Xiangtaibanzi [2016]第12号

匈奴省体育局关于该省篮球裁判管理职能的权力下放的通知

体育（文化，体育，教育和体育）在每个城市和县

根据州第21号体育勋章[2015年]和一般篮球体育管理中心的说法，发布“中国篮球协会和实施规则裁判的管理法规（Interim）”（篮球号2016年第103号）。从现在开始，该省篮球裁判的认证，监督和管理，包括资格认证，培训，评估，注册，选择和对相应技术水平的裁判员的惩罚，应完全负责Hunan篮球协会。希望所有部队都能加强对市政和省级篮球协会的支持和支持，促进有效的篮球裁判管理实施，并进一步促进该省篮球运动的发展和发展。

附件：湖南篮球协会裁判管理措施和实施规则（临时）

湖南省运动局

2016年6月14日

CC：所有城市和县的篮球协会。

湖南篮球协会裁判管理措施和实施规则（临时）

第1章一般规定

第1条为了确保公平，公正和有序地进行篮球比赛，并标准化篮球裁判的监督和管理（以下称为裁判）资格认证，培训，评估，注册，注册，选择，选择和惩罚，这些措施是根据“体育竞争”的相关规定以及中国体育竞争的相关规定而制定的。中国篮球协会的管理措施和实施规则。

第2条裁判应遵守“遵守职业道德，公平，准确地遵守判决”，为参与团队提供公平的竞争环境，并确保竞争是公平，公正，安全和有序的。

第3条裁判的技术水平分为国际水平，国家一级，第一级，第二级和第三层。技术代表的技术水平分为国际和国家一级。荣誉裁判的头衔定为裁判（一级，国家一级），他们为篮球行业做出了长期贡献。那些从国际篮球联合会（以下称为FIBA）获得了相关裁判技术水平认证的人被共同称为国际裁判（包括国际技术代表）。

第4条裁判应执行层次认证，等级注册和等级管理。

在中国篮球协会和匈牙利省体育局的监督和管理下，匈奴篮球协会将对该地区的篮球裁判员进行认证，培训，评估，注册，选择和惩罚管理。

第6条省级篮球协会负责在第一，第二和第三级的裁判中管理裁判。并积极与中国篮球协会合作，在技术水平认证，培训，评估，注册，选择，使用，使用和惩罚该地区的国家和国际裁判方面做得很好。

第7条在向中国篮球协会提出书面申请并获得了中国篮球协会的批准后，省级篮球协会负责管理该地区篮球项目的技术水平认证和其他裁判，并可能对技术水平批准一级和第二级指导，并有权推荐参加国家晋升评估；在同一级别的当地篮球协会必须在市政和县级政府体育部门的第二级和第三级裁判中进行技术水平的认证，必须书面申请省级篮球协会以及上级篮球协会，并获得省级和上级篮球协会的批准，并可能负责在技术水平级别的管理和其他管理人员管理和第三级的管理人员管理和第三名。该省所有行业，大学和体育学院的体育协会无权行使篮球裁判认证，培训，批准，注册，选择和惩罚管理职能。

第8条如果市政府和县级的相关篮球协会不合适，则相应的地方政府体育部应根据“有关体育竞争裁判的管理法规”的规定对该地区的篮球裁判进行相关的监督和管理，以及“对管理裁判管理裁判的管理规则”的规则，并实施了匈牙利篮球协会的规则。

第2章裁判委员会

第9条湖南篮球协会裁判委员会（以下称为裁判委员会）是湖南篮球协会下的办事处。在湖南篮球协会的领导下，它特别负责裁判培训，技术水平批准和认证，注册等。

第10条纪律委员会应有1名董事，6名副董事，以及常务委员会的几名成员和几名成员。裁决委员会的成员由协会的全职成员以及市政和州一级的注册技术代表，国家裁判和主要裁判员组成。委员会每个会议的任期不得超过四年。

机构委员会常务委员会第11条负责湖南篮球协会机构委员会的日常工作。该办公室位于湖南篮球协会的竞争部。

第12条统治委员会成员的候选人应由每个城市的体育部门（县）以及其他政府和篮球协会在同一级别上按照相应的程序和条件（每单位原则一个人，原始统治委员会的原则一个人）的建议，不应考虑原始单位的配额）。行政委员会主任兼副局长应由省级篮球协会提名并建议候选人，并在行政委员会的选举会议的三分之二之后将生效。判决委员会名单已获得省篮球协会的批准，并向公众宣布。

当选举再次当选时，决议委员会成员的年龄不得超过60岁，他们应在65岁时自动退休（咨询小组不受年龄限制）。在中国篮球协会和省级篮球协会公开惩罚两次以上的裁判中，不得担任辞职委员会的成员。

第13条裁决委员会应有一个培训和评估小组，一个咨询小组等（负责人由省级篮球协会指定），该组织应负责制定该项目中裁判的发展计划；制定裁判管理的相关法规和实施规则；组织裁判培训和评估；一级裁判技术水平认证和注册；并就裁判奖励和惩罚发表意见。

第14条市政篮球协会应根据本章的规定建立一个驱逐委员会，并向公众宣布。委员会应在获得省级篮球协会认证后提交协会的宪章，裁决委员会名单和二级裁判认证的实施措施，并且只能对二级裁判进行技术水平认证。

县（城市，地区）在县（城市，地区）级别进行技术水平认证和其他管理裁判的其他管理工作的地方篮球协会也应根据这些法规建立辞职委员会。在将辞职委员会名单报告给高级篮球协会并获得认证之后，将向公众宣布。

第15条的各个级别裁决委员会负责管理，选择，评估，培训和其他注册裁判工作。裁判员执行国家和省级裁判任务，并参加由中国篮球协会组织和当地篮球协会组织的裁判学习课程和培训课程，应视为从事商务旅行并享受相应的治疗。裁判在裁判工作中的表现是该部门和当地篮球协会（地区委员会）评估裁判工作的核心内容。

第三章裁判技术水平认证

第16条在该省的第一，第二和第三级的篮球裁判技术水平认证和评估的内容是：竞争规则，裁判法和现场裁判评估以及职业道德检查和检查。

第17条第三级裁判技术等级的认证标准：中国公民超过了高中或更高，能够掌握和应用篮球规则和裁判方法，并在培训后（超过20个小时）通过评估（请参阅附录1以上）“实施规则”，“实施规则，对Hunan Province baskballables baskballion speastine baskellion baskalball oblesballion speastine of teavel Reveree审查和重新调查”）。

第18条的第二级裁判技术水平认证标准：有一定的裁判工作经验；成为篮球第三级裁判一年，可以掌握并正确使用篮球规则和裁判方法，并在训练后通过评估（超过20个小时）。

第19条：第1级裁判的技术水平认证标准：有参加省级裁判培训和市政裁判（州）体育比赛裁判的经验的人，已经担任第二级篮球裁判员两年了，可以掌握并准确地使用篮球规则和裁判方法，并通过培训（超过20个小时）并通过了评估。

裁判水平很高的裁判和在裁判进行全国体育比赛的经验的裁判已经担任第一级篮球裁判已有两年了，并且必须满足中国篮球协会的国家晋升和选择国家篮球协会的国家要求，以适用于中国篮球篮球协会的国家训练评估和认证评估和认证。

第20条省篮球协会技术代表的认证标准，请参阅附录4“促进匈奴篮球协会技术代表的实施规则”。

在各个级别的裁判中拥有技术水平认证的第21条单位不得验证跨地区，部门或体育赛事的裁判的技术水平和注册。

第22条省级篮球协会应每年举行2-3晋升裁判评估和认证培训课程，而通过资格的人应授予相应的裁判技术水平标题；一级裁判和其他认证评估的1-2重新检查每两年进行一次。湖南的国家，国际和技术代表必须参加中国篮球协会组织的重新检查和注册工作。

第23条对省级单位，系统，企业（包括驻扎在湖南的中央企业）和省级大学的二级裁判的培训，评估和认证应为省级篮球协会的责任；其他城市和县的二级裁判的培训，评估和认证应是当地篮球协会或体育行政部门的责任。

第24条：未经高级体育部或高级篮球协会批准的各级体育当局或篮球协会，不符合裁判的资格认证要求，不得进行技术水平认证或其他有关相应级别篮球裁判的工作。

第25条中国篮球协会应统一制作和签发该项目每个技术级别的裁判证书（电子证书）。只有进入篮球裁判管理数据库的裁判才能获得技术水平认证。裁判裁判证书（包括电子证书）的颁发应由省级篮球协会根据中国篮球协会的法规处理。

第26条：对于每个级别的裁判的技术水平认证，应收取任何费用。

第4章裁判注册管理

第27条，全省的第一级裁判应实施重新检查的注册系统。省级篮球协会将每两年进行一级裁判重新检查和注册工作。只有通过重新审查的裁判才能每年注册，只有注册的裁判才能参考省级篮球协会，省级系统，企业，行业部门，各个城市的体育行政部门（县）和篮球协会赞助的各种比赛。重新检查标准显示在附录1中（有关第一级篮球裁判检查和对匈奴篮球协会的重新检查的详细实施规则）。通过重新检查的注册清单将向公众宣布。

裁判未能使用违反法规，未能注册裁判，省篮球协会将根据情况提出警告和惩罚。如果情况严重且受到严重影响，裁判管理，认证和注册将被暂停。

第28条国家裁判必须遵守当地篮球协会的领导，并在当地注册。如果国际和国家裁判更改其注册单位，他们必须将其提交给中国篮球协会进行提交。

第29条每个城市的注册单位（县）应按照省篮球协会发布的注册方法进行注册。国家和一级篮球裁判是由省篮球协会注册的数据库。由于工作转移，裁判应更改注册单位。任何不参加注册的裁判连续两个任期（4年）都将被视为自动放弃裁判认证并将被取消。

第30条裁判必须努力研究并研究其业务，精通竞争规则，篮球规则和裁判法，并不断提高其职业水平和职业道德。有关特定的工作职责，请参阅附录2（Hunan篮球协会裁判工作规格）。

第31条裁判的选择应遵循开放性的原则，最佳和中立的选择。裁判的选择和监督应在附录3中找到（选择匈奴篮球协会裁判的实施规则）。

在省级篮球协会注册的第32条裁判应邀请参加跨城市（州），非省篮球协会举行的跨城市（州），跨行业活动和国际商业活动，并必须将其提交给省级篮球协会和裁决委员会。

第33条省级篮球协会采用了集中化和权力下放的结合，并每年不时举行不同类型的裁判培训课程，以进行理论和体育锻炼，并在国家，第一级，市政（市区）的水平进行理论和体育锻炼。

由中国篮球协会组织的各种裁判培训班的所有国家和一级裁判都必须以书面研究摘要的形式向省级篮球协会报告。省级篮球协会将安排相关裁判员在培训班上进行特别报告。

第34条每个城市的体育当局和篮球协会（县）应根据各自的裁判发展计划和特定情况进行裁判培训工作。

第5章退休的裁判和荣誉裁判

第35条50岁以上的人将不再担任裁判。如果需要工作，则可以适当放松湖南国家裁判的退休年龄，但不能超过55岁。退休后，国家裁判可以申请参加省级技术代表工作。省级技术代表的退休年龄已有65岁，湖南的国家技术代表的退休年龄已有68岁。

第36条荣誉裁判

对于为篮球业做出长期贡献的国家和一级裁判，省级篮球协会可以推荐荣誉裁判头衔。应根据（中国篮球协会申请荣誉裁判的详细实施规则）进行特定的申请方法。

第6章裁判权利和义务

第37条各级裁判享受以下权利：

（1）在相应的篮球比赛中参加裁判的工作；

（2）参加裁判的研究和培训；

（3）监督制裁委员会在同一级别的工作；报告不良现象；

（4）参加篮球比赛时享受相关的好处；

（5）有权呼吁对所作的相关惩罚。

第38条各级裁判应承担以下义务：

（1）有意识地遵守相关的学科和法规，诚实和自律，并公平，公平地施加制裁；

（2）积极研究和研究，并精通篮球比赛规则和裁判方法的使用；

（3）主动参加培训并服从并指导其他裁判；

（4）主动从事并参与各种裁判工作，并与相关部门积极合作，以组织相关的情况调查。

（5）积极遵守当地篮球协会的管理，并参与相应技术水平的裁判登记。

第7章裁判评估和惩罚

第39条裁判应积极参与各个级别的裁判工作。各个级别的篮球协会应至少每两年管理他们管理的裁判的职业道德和专业能力。那些表现良好，表现出色的人应受到赞扬和奖励，或者向中国篮球协会推荐参加高级晋升考试或将其用于关键目的。

第40条：每个竞赛领域都可以根据选择“体育道德裁判裁判”的竞争规则的要求选择1-6个体育道德奖的裁判，并严格遵循相关的选择条件和要求。

第41条省篮球协会将在年度裁判摘要会议或培训课程中赞扬选定的杰出裁判。

第42条：不参加基层裁判工作或无缘无故地表现不佳的国际和国家裁判，当地的体育局（当地篮球协会）可能会批评和警告，并向省级篮球申请协会报告。如果情况很严重，省篮球协会应将其提交给中国篮球协会的裁判委员会进行处理。

第43条：违反法规和纪律的裁判的惩罚：

罚款分为：警告，取消几场比赛的裁判资格，取消裁判资格6个月至2年，降低了裁判技术水平资格，撤销裁判技术水平资格以及终身禁止裁判员的裁判员。

省级篮球协会和当地篮球协会负责对相应水平的违反法规和学科的裁判施加惩罚。如果当地个人协会不符合良好的态度，则地方政府的体育部或裁判所在的注册部门的相关部门应向上级个人协会提交惩罚意见，高级个人协会应对违反法规和纪律的裁判员对裁判员施加惩罚。

第44条对裁判违反法规和纪律的惩罚：

（1）警告：如果您不遵守比赛区域工作期间的竞赛区域；如果您在机构委员会或仲裁委员会确定的现场执法期间明显被错过或错误地判断。

（2）裁判员被判处几场比赛的资格：如果统治委员会或仲裁委员会确定存在重大错误，例如在裁决中犯了明显的错误或错过的判断，从而造成不利影响；在竞争区域中，有违反纪律的行为，例如酒精中毒和麻烦。和曾经在同一游戏中被警告的裁判。

（iii）撤销裁判的资格以执行6个月至2年的裁决：在由组织或仲裁委员会的委员会确定后，裁定中发生了明显的错误和判断之类的重大错误，从而造成了不利的社会影响。

（iv）降低技术水平资格：在法规委员会或仲裁委员会委员会确定之后，诸如明显的反裁决，错误的判断或错过判断之类的重大错误反复发生，从而产生了重大的不利社会影响。

（v）撤销技术水平资格：如果中国篮球协会确定存在诸如接收和交付金钱和商品之类的非法行为，或者发现存在重大错误，例如异常的反判决，错误的判断或错过判断力，从而造成了不良的社会影响。

（6）禁止裁判终身评判：那些经过纪律检查和监督部门或司法当局验证的人参加了非法活动，例如黑人哨子，秘密交易以及对比赛的操纵。

第8章附件

第45条：每个市政政府的体育部门（篮球协会），裁判的相应水平管理部门以及当地篮球协会应根据“体育竞争裁判员管理措施”制定相应的裁判管理实施规则，并将这些措施和这些措施以及向公众实施。

第46条省篮球协会应负责解释和修改这些措施。

第47条该措施应于2016年6月14日生效。

附件1

霍南篮球协会的第一级篮球裁判考试和重新审查的实施规则

根据中国体育“体育比赛中裁判的管理措施”和“中国篮球协会裁判的管理措施”的相关规定，以及“霍南省裁判的管理措施”，这些实施规则是专门制定的。

省级篮球协会将每两年进行2-3个促销篮球一级裁判考试（以下称为第一级考试），并进行（偶年）的第一级裁判重新检查和注册培训课程。

1。1级考试的注册方法

（i）候选人的申请要求

1。48岁以下（身份证信息应占上风）。

2。晋升为二级裁判已有两年多的时间（注册截止日期将占上风）。

3。统治了四次以上的城市（县）和县正式比赛。他还担任过大学级别（县）和县级比赛的副裁判的职位。

4。男性高1.70米，女性高1.60米。

5。男性高1.85米，女性高1.75米，年龄在26岁以下，而通过CET-4英语的女性则专注于培训。

（ii）注册所需的材料

1.填写“匈牙利篮球协会的一级裁判批准表”，并重复地填写，相关部门将签署并盖章。

2。裁判竞赛的订单（封面和裁判名单副本页）和裁判的签名页面；他的身份证的前后；第二级裁判证书副本； 2 2英寸照片（蓝色底部）。

2。级裁判培训考试

（i）培训考试时间和位置

第一级裁判考试的时间和位置将根据当年的工作计划分别通知。

（ii）考试内容

候选人必须参加由省篮球协会组织的理论和现场培训，并进行理论现场检查和身体健身测试。

1。理论考试

考试内容是根据篮球规则和裁判方法确定的。理论考试得分比原则是：篮球规则，规则解释和裁判方法（100分），三到三分的篮球规则（25分），总计125分。

理论检查内容如下：

（1）篮球规则（中国篮球协会批准的最新版本）和对规则的最新解释；

（2）最新的裁判方法；

（3）最新的三对三篮球规则；

2。身体健身考试

身体健身考试内容和标准：

莱克尔（Legel）运行：男性86，女性为66。

45岁以上的男性有76次旅行，女性有60次旅行。

3。现场考试

评估内容和标准

评估原则包括以下方面（100分）：

图像;

bassick技能；

③标准化裁决；

罚款准确；

⑤对游戏的感觉。

4。考试批准方法

身体健身考试严格按照莱格尔测试标准（未通过考试失败的人将被自动消除）实施。理论考试评估组将根据候选人的总得分进行排名，现场检查评估组将根据评估标准对累积分数进行排名。省级篮球协会根据测试人员和排名的数量，根据一定的批准比例设定了总分传球线和单个传球线。通过总分传球线和单次传球线的候选人将在霍南篮球协会宣布后将被批准为第一级裁判。

3。促进一级考试评估组

省级篮球协会将根据工作需求建立一个由国家裁判组成的培训和评估小组，该小组将负责一级裁判考试的监督，评估，培训和其他相关工作。原则上，评估小组的成员由负责省级篮球协会的相关人员，技术代表，董事，董事，副董事，评估和培训讲师的裁判裁判委员会等。

4。第一级裁判重新检查的注册方法

省级篮球协会将根据重新检查年的工作计划发布重新检查通知。收到通知后，当地的篮球协会将对第一级裁判进行重新检查注册，并且不会接受个人注册。

5。重新检查内容

1。理论考试

裁判考试的内容在同一级别。

2。身体健身测试

身体健身测试方法和标准：

莱克尔（Legel）运行：男性86，女性为66。

45岁以上的男性有76次旅行，女性有60次旅行。

3。年龄法规：50岁以下（不包括50岁）。

4。批准措施

身体健身考试严格按照莱格尔测试标准进行。通过总分传球线和单个传球线的候选人被认为通过了重新检查评估。

5。请假并重新测试

Referees who cannot participate in the re-examination for some reason should ask for leave in writing by the referee's management department. Referees who request leave and referees who fail the theoretical and physical fitness exam will have a chance to take the re-examination with the approval of the Provincial Basketball Association. The time and location of the re-examination will be notified separately.

6. Fees

The training fee, travel expenses, and food and accommodation expenses for participating in the first-level referee training and assessment will be borne by yourself; the referees who participate in the first-level referee re-examination will be borne by themselves. The fees for the members of the training and re-examination assessment team shall be borne by the Provincial Basketball Association.

7. Re-examination assessment team

The Provincial Basketball Association will set up a re-examination assessment and evaluation group before the re-examination, which will be responsible for the supervision, management, training, assessment and other work of the re-examination. In principle, the members of the examination group will be the head of relevant work of the Provincial Basketball Association, technical representatives of the Provincial Basketball Association's referee committee, members of the chief and deputy directors, referee training lecturers, etc.

8. Only referees who pass the promotion and pass the re-examination can register and arrange the competition organized by the Provincial Basketball Association (including provincial units and systems), the Basketball Associations of various cities (prefectures) and the sports administrative departments.

Attachment 2

Job responsibilities and specifications of referees of Hunan Basketball Association

1. Love the basketball career, make continuous efforts to improve the basketball level in our province, be proficient in basketball rules and referee methods, strictly follow the competition rules and rules, adhere to the principle of "adhering to professional ethics, fair and accurate law enforcement", and ensure that the competition is carried out fairly, justly, stably and orderly.

2. Referees must implement the Party's line, principles and policies, love the motherland, the sports cause, and the referee work, accept the leadership of their units, registered units and local sports bureaus (local basketball associations), actively do their jobs well, and correctly handle the relationship between referee work and other work.

3. Be proactive, learn from each other, respect and support each other, and continuously improve your professional level; have a strong organizational concept, and conscientiously implement the various competition management regulations for various types of competitions sponsored by the Hunan Basketball Association, the municipal and state Basketball Association. Accept the leadership and management of technical representatives and referees, obey work assignments, and prohibit mutual comparison of the number of decisions of decisions, and do not shirk or ask for decisions of decisions, and earnestly complete each decision task.

4. Maintain unity, strictly prohibit small groups, strictly prohibit making trouble, spreading rumors and remarks that are not conducive to the unity and image of the referee team.

5. Persevere in ruling and ensure fairness, accuracy, unity and consistency. Punishment for illegal acts such as bad movements and injured actions that violate sports ethics will be strictly imposed in accordance with the rules and regulations to provide a fair competitive environment for sports teams and athletes.

6. Referees who cannot participate for some reason must ask for leave in writing from the Hunan Basketball Association or the organizer one week before the game. Referees who do not participate in the competition without asking for leave and without reason will no longer arrange refereeship tasks for all competitions this year. The travel expenses are borne by yourself.

7. Adhere to principles, be honest and self-disciplined. Referees are prohibited from having private or unjust contact with relevant personnel of the sports team during their work. All banquets, gifts and gifts from the sports team, including securities or high-consumption entertainment activities are prohibited; they are strictly prohibited from accepting remuneration exceeding the standard; they are not allowed to stay in the competition area for no reason or conduct public tourism.

8. Drinking, playing cards and other activities in the competition area is strictly prohibited; strictly abide by the schedule of work and rest. You are not allowed to be late or leave early when participating in collective activities in the competition area, and you are not allowed to go out without reason. You must ask the chief referee or technical representative for leave to explain the reasons when going out.

9. During the process of ruling, referees are resolutely prohibited from committing violations of abandoning the whistle and severing the ruling for any reason or for any reason.

10. Hold pre-match contact meetings and post-match summary meetings carefully, summarize experiences and lessons in a timely manner, and continuously improve your understanding and application of the spirit of the rules and the consistency of correct referees.

11. Handle the relationship between strictly enforcing rules and ensuring smooth and smooth competitions, and encourage teams and athletes to play with their level and style.

12. Persist in physical exercise and always maintain a good physical and mental state. Pay attention to your personal image and temperament, and wear appropriate clothes on specific occasions; be full of energy, be upright in appearance, and be neat in the clothes when working. Wear the referee's chest badge according to the requirements of different competitions.

Attachment 3

Implementation rules for selecting referees from Hunan Basketball Association

In order to regulate the supervision and management of the selection of referees (including members of the event arbitration committee, chief referees, technical representatives, referees) so that the selection of referees is more open and transparent, and to promote the fairness and fairness of referees' decisions on resignations, in accordance with the "Regulations on the Management of Referees in Sports Competitions" of the General Administration of Sports, these implementation rules are specially formulated in light of the actual situation in our province.

1. The on-site technical representatives, arbitration, chief referee, vice referee, and national referee are responsible for the on-site technical level of the provincial sports competition. The technical level of other referees should be above level one. The referees are selected by the Provincial Basketball Association and relevant competent departments.

2. For international sports competitions and commercial international confrontations held in the province, if international individual sports organizations and the Chinese Basketball Association have not selected referees; the organizer must submit 15 days in advance to the Provincial Basketball Association to select active national referees in the province as on-site referees, and no referee shall serve as referees privately without the selection of the Provincial Basketball Association.

3. If the Provincial Basketball Association (including provincial systems and enterprises) needs to select a second-level referee to participate in the referee's referee's referee's referee's referee's approval in advance, or the local individual association shall be formulated for the quota selected by the local basketball association.

4. The Provincial Basketball Association shall actively cooperate with all provincial units and systems to do a good job in selecting referees in provincial basketball competitions in provincial systems and participate in the management of referees.

5. The sports administrative departments or basketball associations of each city (prefecture) shall not designate or invite referees from units outside the region to participate in basketball events organized by the region. Those who need the support of the referee must report to the Provincial Basketball Association to select referees.

6. The following principles should be followed when selecting referees:

(I) Principle of disclosure: hold provincial competitions. At least 15 days before the competition, the Provincial Basketball Association (including provincial systems and enterprises) will select and issue a list of selected referees, and notify the referees' registration management unit at least 15 days before the competition. The list of referees of provincial systems and enterprises must be submitted to the Provincial Basketball Association for filing.

(2) Principle of choosing the best: According to the importance of the competition, referees who have high technical level and good professional ethics have not made significant work mistakes such as missed judgments in previous important competitions.

(III) The principle of neutrality: hold provincial basketball games, and under the same conditions, several neutral referees should be selected to serve as referees.

(4) Principle of Avoidance: If one-quarter of participating units requests to avoid the public notice referee, they shall not be appointed as referee. Referees shall not refer to sports team games with related relationships. The same referee shall not arrange to refer the same sports team three times in a row.

(5) Principle of proximity: Holding provincial basketball games, based on the importance of the game, geographical location, convenient transportation and other actual conditions, referees should be selected nearby as referees.

(VI) Principles of lottery selection:

1. The on-site referees in important games should be determined by drawing lots before the game.

2. The chief referee and referee involved in the participating team are not allowed to participate in the draw of lottery work in this game.

7. The referees of the provincial comprehensive sports meeting basketball competition shall be proposed by the Provincial Basketball Association, and the selection conditions, standards and procedures for referees shall be selected openly and impartially. The selected referees shall be announced uniformly by the Provincial Sports Bureau.

Attachment 4

Implementation rules for promoting technical representatives of Hunan Basketball Association

1. Application conditions for promotion of technical representatives

1. He has a decent thoughts and style, good professional ethics, good health and energy.

2. Proficient in planning, familiar with referee methods, strong business ability, rich experience, quick thinking, and strong ability to handle emergencies on the court.

3. Have strong writing skills and oral expression skills.

4. National technical representatives, referees, and honorary referees registered with the Chinese Basketball Association.

5. Age regulations: over 50 years old.

6. He serves as the technical representative of the Chinese Basketball Association and is the official technical representative of the Hunan Basketball Association.

2. If any of the following situations cannot be applied for a technical representative

1. Referees who were officially publicly punished by the Chinese Basketball Association for more than two consecutive times.

2. In the work of provincial, municipal basketball associations or other industry sports associations and individual associations, they manipulate competitions, engage in corruption, and form cliques, causing adverse effects on their work.

3. If your work unit or registered unit does not agree to the application.

3. Application procedure for promotion of technical representatives

1. Fill in the "Hunan Basketball Association Promotion Technical Representative Approval Form" (see Appendix 2) and submit a physical health certificate.

2. The Hunan Basketball Association Referee Committee will review and evaluate the registered referees based on the application requirements for promotion of technical representatives.

3. After the evaluation is approved, we will participate in the technical representative promotion training and examination organized by the Hunan Basketball Association. After passing the assessment, the list will be announced to the whole province. Technical representatives must participate in the registration of Hunan Basketball Association and local Basketball Association.